北京天恒建設(shè)工程有限公司安全培訓(xùn)負責(zé)人楊金鋒，在建筑行業(yè)進行安全培訓(xùn)的十幾年中始終將工人的安全作為最重要的事兒，她創(chuàng)新安全培訓(xùn)方式，開發(fā)安全體驗式培訓(xùn)。“要讓每一個人都有安全意識”是楊金鋒心中更大的夢想。
出游來靈感 建室內(nèi)安全培訓(xùn)體驗中心
“工人流動性大，很多新進場的工人在參加安全培訓(xùn)時，恨不能直接睡著了。聽不進去、也不愛聽?！?在建筑行業(yè)做安全培訓(xùn)十幾年的楊金鋒深知工人們在安全培訓(xùn)時的狀態(tài)?！暗踩珶o小事。工人們常年外出務(wù)工，他們大部分是上有老下有小，安全工作不僅關(guān)系到他們個人的生命，更關(guān)系到他們身后的家庭幸福?！睏罱痄h說。
因此，如何讓建筑工人時刻繃緊生產(chǎn)安全這根弦，一直是楊金鋒的心病。然而，這塊心病讓一次出游給解了。2013年，楊金鋒帶著孩子上科技館參觀。孩子跑前跑后，一會兒在宇宙中漫游，一會兒又鉆進了物質(zhì)世界，這邊追著聲音跑，那邊和光影捉迷藏……在科學(xué)的世界里玩得開心極了。望著孩子，楊金鋒突然靈光一閃——科學(xué)可以這樣玩，安全教育是不是也能體驗互動，讓工人體驗“危險”，敬畏生命？
果然楊金鋒的想法，得到了公司上下一致認可，她和同事們立刻著手準備方案?？僧敃r，工地體驗式安全培訓(xùn)幾乎為零，幾乎找不到相關(guān)資料，沒有參照，全靠摸著石頭自己干。楊金鋒問同事、問領(lǐng)導(dǎo)、問專家、問同行、問書本，收集信息資料，白天深入生產(chǎn)一線，到各地公共安全體驗館、展覽館調(diào)研學(xué)習(xí)，晚上加班研究方案、分析數(shù)據(jù)。
經(jīng)過三個月的籌備，她提交了一套完整可行的籌建方案。根據(jù)建筑領(lǐng)域最常發(fā)生的高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電等六大傷害制定了六大類十余個體驗項目。北青報記者了解到，為了在項目體驗中保障工人安全，楊金鋒自己第一個試驗。試觸電一開始時，楊金鋒被電得整條胳膊都麻了，她趕緊改善電擊方式。
就這樣，2014年，以“建筑·敬畏生命”為主題的室內(nèi)安全培訓(xùn)體驗中心在利用原有廠庫房的基礎(chǔ)上終于建成了。工人們也在體驗“危險”中，形成了安全意識。比如體驗高處墜落，工人站在一個類似《一站到底》節(jié)目中的踩空踏板上面，踏板打開，工人墜落1.5米，掉進一個80厘米厚的海綿池子。工人體驗時，工作人員會在提醒注意事項時，毫無征兆地打開踏板，讓工人體驗“意外墜落”，“劫后余生”的工人都說，“真像是‘鬼門關(guān)’前走一遭。”
多個項目安全管理人員也驚喜地發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過培訓(xùn)的工人回到工作崗位后，現(xiàn)場違章率都低了。
4個培訓(xùn)中心12萬余工人體驗
楊金鋒主持設(shè)計的安全體驗式培訓(xùn)教育模式一炮打響。2015年，北京市住建委將天恒建設(shè)安全體驗培訓(xùn)中心列為北京市首批五家安全體驗培訓(xùn)基地之一。
2016年，北京城市副中心建設(shè)指揮部、新航城建設(shè)指揮部請?zhí)旌愎編兔υO(shè)計、建設(shè)安全培訓(xùn)體驗中心。積累了豐富經(jīng)驗的楊金鋒受命前往。剛一進駐項目，就遇到難題——副中心建筑工程項目比較分散，可是幾千平方米的體驗中心不好挪，不僅搬遷成本高，而且工人參與也不方便。
老路行不通，楊金鋒和團隊頭腦風(fēng)暴，再和生產(chǎn)廠家商量可行性，經(jīng)過一次次實驗嘗試，最終開創(chuàng)了模塊化菜單式搭建模式——把安全培訓(xùn)體驗項目安裝在集裝箱里，不僅好搬，拆裝費大大降低，而且根據(jù)每個工程的特點，需要培訓(xùn)哪幾個項目就培訓(xùn)哪些，隨意組合，為各個工程項目量身打造安全體驗教育。
在楊金鋒的主持設(shè)計下，北京城市副中心工程安全體驗培訓(xùn)中心和新航城安全體驗培訓(xùn)中心先后投建，并委托天恒公司管理。
2017年2月24日，培訓(xùn)中心迎來了一位特殊的客人——習(xí)近平總書記。在北京城市副中心工程安全體驗培訓(xùn)中心，習(xí)近平總書記觀看了工人安全體驗，并對體驗式安全教育培訓(xùn)模式給予了高度認可。
雄安新區(qū)服務(wù)中心項目也請楊金鋒設(shè)計體驗培訓(xùn)基地。參與雄安新區(qū)第一個建設(shè)工程的近兩萬名工人，全部進行了安全體驗式培訓(xùn)。
最讓楊金鋒振奮的是，經(jīng)過安全體驗培訓(xùn)，北京城市副中心一期和雄安新區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目，均實現(xiàn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故的“零”目標。
據(jù)悉，2014年至今，安全培訓(xùn)體驗中心的每個項目都經(jīng)過數(shù)次升級換代，項目數(shù)量也從十幾項發(fā)展到四十幾項。目前，天恒集團的4個體驗培訓(xùn)中心已累計培訓(xùn)工人12萬余人次，接待參觀萬余人次。北京市住建委在全市范圍正式要求，所有項目施工作業(yè)人員均須接受體驗式安全教育培訓(xùn)。
編教材引設(shè)備 培訓(xùn)中心對社區(qū)、學(xué)校開放
楊金鋒期待讓安全教育普及更多的工人，讓更多人樹立安全及自我保護意識。楊金鋒發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)員培訓(xùn)總有講錯的地方。于是，她主持編制了首部建筑安全體驗培訓(xùn)教材，讓安全培訓(xùn)體驗中心的講解標準化、規(guī)范化。
楊金鋒還琢磨著引進高科技，讓培訓(xùn)的互動感、參與感更高，讓工人更感興趣。
培訓(xùn)別人，首先要充實自己。“現(xiàn)在安全生產(chǎn)法律法規(guī)、文件那么多，不學(xué)習(xí)怎么行？”楊金鋒說。即使工作繁忙，楊金鋒還是擠出時間考取注冊造價師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，完成研究生學(xué)習(xí)，同時，她還參與多項北京市地方標準的編制工作，獲得多項實用新型及發(fā)明專利。
不僅自己學(xué)，她還帶動大家學(xué)。在楊金鋒的主導(dǎo)下，公司制定了重金獎勵考取安全相關(guān)職業(yè)資格的政策。為了提高員工學(xué)習(xí)的積極性，楊金鋒組織并帶領(lǐng)團隊參加各類安全知識比賽，屢獲佳績。目前，已有近20位員工取得了注冊安全工程師、注冊安全評價師的職業(yè)資格。
作為施工企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負責(zé)人，楊金鋒在她主管公司安全生產(chǎn)的五年期間內(nèi)，公司未發(fā)生一起安全生產(chǎn)死亡事故。
楊金鋒的腳步還沒有停下?，F(xiàn)在，培訓(xùn)中心又增加了消防逃生、應(yīng)急自救等項目。除了向建筑領(lǐng)域開放外，也向社區(qū)、學(xué)校開放。
公司簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
信息公開
信息公開